Una amplia variedad de estatutos aprobados por el Congreso de los EE. UU., Así como la legislatura estatal, impactan todos y cada uno de los reclamos por lesiones personales, tanto en la forma en que se lleva a cabo el reclamo como en la cantidad de recuperación financiera que se puede esperar de litigar agresivamente la demanda en el tribunal. El creciente movimiento de reforma del agravio está haciendo una campaña activa para limitar la reparación monetaria disponible para los demandantes heridos en este estado y en todo el país.
Estatutos de limitaciones
Un estatuto de limitaciones es una ley que requiere que se presenten ciertos reclamos dentro de un período de tiempo específico. Si el reclamo no se inicia dentro de este período de tiempo, el reclamo queda excluido, independientemente de su mérito. Según la ley de Illinois, los reclamos por lesiones personales, excepto los de difamación, deben presentarse dentro de los dos años. Cualquier demanda civil basada en difamación debe iniciarse dentro del año posterior al daño. Sin embargo, cuando una entidad gubernamental, como una agencia del Estado de Illinois o la Autoridad de Tránsito de Chicago, puede ser responsable, se aplican reglas especiales que pueden acortar el tiempo para presentar su reclamo. A menos que se cumplan cada uno de estos plazos importantes, el reclamo quedará excluido. Por lo tanto, es de suma importancia consultar de inmediato con un abogado que conozca los respectivos estatutos de limitaciones, los requisitos de notificación de reclamos por agravios y cualquier otra limitación o requisito de procedimiento que pueda aplicarse a sus reclamos.
DAÑOS PUNITIVOS
Los daños punitivos son daños otorgados por un jurado a la parte lesionada en un intento de castigar y disuadir al infractor, y a otras personas en situación similar, de cometer delitos similares en el futuro. Según la ley de Illinois, los daños punitivos solo están permitidos en ciertos tipos de casos. Por ejemplo, en ausencia de una autoridad legal específica o razones equitativas muy fuertes, los daños punitivos no están permitidos en los casos de muerte injusta de Illinois. Marston v. Walgreen Co., 389 Ill. App. 3d 337 (1st Dist. 2009). Además, Illinois no permite la recuperación de daños punitivos por negligencia médica, imposición intencional de angustia emocional, pérdida de reclamos de consorcio o reclamos contra una entidad local o pública. Para obtener una indemnización por daños punitivos en todos los demás casos, el demandante debe demostrar, por preponderancia de la evidencia, que el acusado actuó con fraude, malicia real, violencia u opresión deliberada, intencionalmente o con negligencia grave.
Si bien no existe un límite o límite legal sobre la cantidad de daños punitivos que un jurado puede otorgar bajo la ley de Illinois, la Corte Suprema de los Estados Unidos ha intervenido en el tema. La determinación de un jurado debe ser "razonable" en comparación con la horrible conducta del acusado (BMW of North American, Inc. v. Gore); los daños punitivos deben basarse en los actos de los acusados que perjudicaron a los demandantes en el caso ante el jurado (State Farm Mutual v. Campbell); y el jurado puede considerar el daño a otros al decidir cuán maliciosas fueron las acciones del acusado (Philip Morris USA v. Williams).
Compensación para Trabajadores
En un intento por aumentar la equidad y la eficiencia de los recursos para los empleados, muchos estados, incluido Illinois, han aprobado leyes que implementan una Ley de Compensación de los Trabajadores. La Ley de Illinois establece un calendario de daños que se proporcionan a los trabajadores lesionados en el trabajo mientras trabajan en el Estado de Illinois. Este es un estatuto "sin culpa", lo que significa que no hay una determinación de quién es el culpable de la lesión. Más bien, los beneficios aplicables están cubiertos por el empleador, o, más típicamente, la compañía de seguros del empleador. Estos beneficios incluyen tratamiento médico pagado por el empleador, beneficios temporales por discapacidad total o parcial, rehabilitación / mantenimiento vocacional y beneficios por incapacidad permanente. La Ley de Compensación de Trabajadores, sin embargo, no permite daños por dolor y sufrimiento.
Los actos de indemnización laboral no le permiten demandar a su empleador por su lesión. No hay demanda. No hay juicio por jurado. Más bien, se presenta un reclamo ante la Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois, que luego adjudica el reclamo. Los empleados que no estén satisfechos con la determinación de la Comisión deben seguir un proceso de revisión administrativa establecido. Es importante reconocer que, si bien es posible que no se le permita demandar a su empleador cuando se lesiona en el trabajo, hay muchas situaciones de lesiones en el lugar de trabajo donde se pueden hacer reclamos por daños. Es importante contactar a un abogado con conocimientos sobre los matices de estas leyes y escenarios de hechos.
Negligencia médica
Un reclamo legal por negligencia médica busca un remedio para lesiones graves o la muerte causadas por el error médico de un médico, enfermera, hospital u otro proveedor de atención médica. Según la ley de Illinois, los reclamos por negligencia médica deben presentarse dentro de los dos años posteriores a la fecha en que se enteró, o debió haberse enterado, de la negligencia médica que provocó su lesión. Sin embargo, independientemente de cuándo descubra su lesión, su reclamo debe presentarse dentro de los cuatro años posteriores a la fecha en que ocurrió la negligencia. Se aplican algunas excepciones a estas reglas y, por lo tanto, es importante consultar con un abogado con experiencia en el área de la ley de negligencia médica de Illinois.
Illinois ha intentado implementar varios esfuerzos de reforma de agravio en las últimas dos décadas. Estos intentos se han centrado en limitar la cantidad de daños "no económicos" (dolor, sufrimiento, discapacidad física, desfiguración, etc.) que pueden otorgarse. La legislatura de Illinois primero intentó limitar estos daños en 1995. Sin embargo, la Corte Suprema de Illinois dictaminó que esta ley era inconstitucional. Mejor v. Taylor Machine Works, 179 Ill. 2d 367 (1997). En 2005, la legislatura de Illinois intentó nuevamente limitar la cantidad de daños no económicos que pueden otorgarse en un caso de negligencia médica a $ 500,000 en reclamos contra médicos individuales y $ 1,000,000 en reclamos contra hospitales. La Corte Suprema de Illinois nuevamente declaró esta limitación inconstitucional. Lebrón v. Gottlieb Mem. Hosp., 237 Ill. 2d 217 (Ill. 2010).
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