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Abogado Marítimo en Illinois e Indiana

Ya sea que esté trabajando como miembro de la tripulación de un barco o embarcación, como marinero mercante, o ganándose la vida como trabajador de un río interior, bien puede ser un "marinero" según las leyes estatales y federales, y considerado como un tipo especial de trabajador.

Calificando como "marinero" bajo la ley

Los trabajadores lesionados lastimados en el trabajo deben cumplir con las leyes estándar de compensación laboral para trabajadores lesionados, a menos que puedan mostrarse legalmente como un "marinero", que se define como un trabajador que gasta al menos 30% de su jornada laboral a bordo ya sea una embarcación específica o una flota de embarcaciones bajo propiedad o control común. Si el trabajador no puede pasar esta prueba, entonces sus lesiones serán cubiertas por las leyes estatales y federales de compensación laboral para trabajadores, como la Ley de Compensación de Trabajadores de Longshore y Harbor.

Como marinero, la ley le proporciona tres posibles fuentes de daños o compensación monetaria cuando se lastima en el trabajo: (1) el principio de mantenimiento y cura; (2) la doctrina de la falta de navegabilidad; y (3) la Ley Jones. La Ley Jones permite a los marinos lesionados demandar al empleador / armador por daños personales y daños por muerte injusta, e incorpora la Ley Federal de Responsabilidad del Empleador (FELA), que regula las lesiones a los trabajadores ferroviarios.

Calificando como estibador

Los trabajadores lesionados heridos en el trabajo mientras trabajan en los muelles pueden estar cubiertos por el Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbour en lugar de las leyes estatales habituales de compensación para trabajadores.

Administrados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, los trabajadores lesionados califican para la cobertura bajo esta ley si tienen "empleo marítimo". El empleo marítimo incluye trabajos tales como: cargar embarcaciones, descargar embarcaciones y construir o reparar embarcaciones. Un trabajador marítimo lesionado en un muelle, muelle, dique seco, terminal o en la embarcación puede ser compensado bajo la Ley.

La Ley de Compensación de Trabajadores de Longshore and Harbor proporciona beneficios médicos y de discapacidad, así como servicios de rehabilitación. Al igual que con otros sistemas de compensación, la ley sustituye un conjunto interno de procedimientos como sustituciones del sistema judicial estándar (juicio).

Cómo un abogado de lesiones puede ayudarlo

Es extremadamente importante contar con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia y conocimiento de los detalles de los estatutos estándar de compensación de trabajadores, así como los matices y requisitos de las leyes especiales de protección del trabajador, como FELA, la Ley Jones y LHWCA. Esto es especialmente cierto si se enfrenta a situaciones extremas después de ser lastimado en el trabajo, como sufrir una lesión en el trabajo y no enfrentar la entrada de dinero o que se le niegue su asistencia médica.

El bufete de abogados de lesiones del noroeste de Indiana y Chicagoland de Allen Law Group solo maneja casos de accidentes y lesiones. La firma tiene una amplia experiencia en la representación de empleados que se han lastimado en el trabajo y sufren lesiones en el trabajo.

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Las reglas de Indiana no permiten que los abogados promuevan o utilicen veredictos pasados ​​como método para determinar la calidad del servicio. Sin embargo, si está buscando un abogado de Indiana, puede solicitar esta información al  aquí y se reenviará de inmediato.

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Si usted o un ser querido ha resultado gravemente herido o ha muerto debido a los actos ilícitos de otra persona, entonces puede tener un reclamo legal por daños y perjuicios, así como el derecho a la justicia contra el malhechor y le invitamos a ponerse en contacto con el noroeste de Indiana y Chicago. abogados de lesiones personales en Allen Law Group para programar una consulta legal inicial gratuita.

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