Sus derechos con respecto a las lesiones en el lugar de trabajo
Las lesiones relacionadas con el trabajo a menudo resultan en lesiones graves y catastróficas o incluso la muerte. Sin embargo, una lesión en el lugar de trabajo no necesariamente tiene que haber surgido de un accidente para calificar para la compensación laboral. El acto de colocar una máquina o incluso subir o bajar un tramo de escaleras puede causar distensiones musculares, fracturas por estrés y otras lesiones que pueden dejarlo sin trabajo. Incluso trabajar duro en trabajos administrativos puede provocar lesiones en el lugar de trabajo, como fatiga visual, síndrome del túnel carpiano y problemas de cuello o espalda.
Su empleador debe tener un seguro de compensación laboral y usted tiene derecho a los beneficios por cualquier lesión que ocurra en su lugar de trabajo durante el curso de sus tareas laborales normales. Este seguro cubre sus costos médicos, cheques de pago parciales y posiblemente un acuerdo. Es posible que tenga otro reclamo más allá de un reclamo de compensación laboral dependiendo de los hechos y circunstancias que rodearon su lesión laboral, así que no se demore en comunicarse hoy con los abogados de lesiones laborales de Allen Law Group.